| 業種: | 人事 |
| 職種: | 研修・キャリア開発 |
| 事例名: | パーソナライズされた学習・資格の提案 |
| 課題: | 従業員は適切な学習プログラムを探すのに時間を費やしています。 |
| INTER-KのAIによる解決: | kGURUは従業員の職務とキャリア志向を分析し、資格、講座、スキル向上の方向性を提案します。 |
| 成果: | キャリアの前進が早まり、人材のスキルが向上し、仕事への満足度が高まります。 |
| 業種: | 人事 |
| 職種: | 研修・キャリア開発 |
| 事例名: | パーソナライズされた学習・資格の提案 |
| 課題: | 従業員は適切な学習プログラムを探すのに時間を費やしています。 |
| INTER-KのAIによる解決: | kGURUは従業員の職務とキャリア志向を分析し、資格、講座、スキル向上の方向性を提案します。 |
| 成果: | キャリアの前進が早まり、人材のスキルが向上し、仕事への満足度が高まります。 |

経歴
スタートアップ、企業、グローバル企業で10年以上の経験を持つTrangは、テクノロジー・ビジネス・イノベーションの交点で力を発揮し、Inter-KにおけるGenAIおよびデータ製品の成長を牽引しています。
専門分野
学歴・資格

経歴
Ninhはソフトウェア開発と技術チームの組織運営において豊富な経験を持ちます。さまざまな専門分野・業界・企業で8年以上にわたり開発を立ち上げ、率いてきました。さらに金融・投資の素養を活かし、技術的な判断が事業の各側面に与える影響を理解し、企業における技術価値の最大化を図っています。
専門分野
学歴・資格

経歴
データ・AIソリューションアーキテクトとして、ERP、SCM、WMSを含むエンタープライズシステムの開発・統合において20年近くの経験を持ちます。AIによる変革を専門とし、深い技術的知見と実務的なビジネス理解を結びつけ、拡張性の高いデータアーキテクチャの設計、業務プロセスの最適化、インテリジェントなソリューションの導入を手がけています。
エンタープライズシステムの確かな基盤と、機械学習・クラウドネイティブなパイプライン・データ分析といった最新のデータ戦略を組み合わせ、イノベーションと業務効率を推進します。
専門分野
学歴・資格

経歴
Dao Hong Nam博士は、数学およびデータサイエンス分野で高く評価される研究者・専門家です。数学の博士号を持ち、医療業界におけるデータサイエンスの高度な分析において27年以上の経験を有します。
専門分野
学歴・資格

経歴
ソフトウェア開発16年以上、プロジェクトマネジメント11年以上の経験を持つ熟練の技術リーダーで、多様な業界のエンタープライズソリューションを専門としています。
専門分野
学歴・資格

経歴
スタートアップ、企業、グローバル企業で10年以上の経験を持つTrangは、テクノロジー・ビジネス・イノベーションの交点で力を発揮し、Inter-KにおけるGenAIおよびデータ製品の成長を牽引しています。
専門分野
学歴・資格

経歴
財務・法務・事業・アシスタントの領域で、専門性が高く、風通しがよく、健全でやりがいのある企業環境の中でキャリアを追求しています。
専門分野
学歴・資格

経歴
Henry Binhは、デジタルトランスフォーメーション、事業開発、グローバルな技術展開において20年以上の経験を持つベテランITリーダーです。
専門分野
学歴・資格